本網(wǎng)訊(通訊員 鐘江懷) “印章是認定合同主體及承擔權利義務的主要依據(jù)，建議您完善有關公章保管、使用制度，杜絕盜章、偷章等可能嚴重危及企業(yè)利益的行為”；“建議您與每一個勞動者簽訂書面勞動合同，否則很有可能被要求向勞動者支付懲罰性的雙倍工資”……今年3月以來，沅江市許多小微企業(yè)都收到了來自沅江法院民二庭贈閱的《企業(yè)經(jīng)營管理溫馨建議》小冊子。

這份《溫馨建議》共有50條，包含合同簽訂時的注意事項、合同履行中的注意事項、企業(yè)治理中的注意事項、融資過程中的注意事項、勞資關系中的注意事項、知識產(chǎn)權方面的注意事項等六個方面，均源自于該庭近年來在案件審理過程中發(fā)現(xiàn)的涉及企業(yè)經(jīng)營管理過程中存在的違法違規(guī)突出問題，對于企業(yè)更好地防范生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能遇到的法律風險具有很強的針對性和指導性。

不少小微企業(yè)負責人閱讀《溫馨建議》小冊子后紛紛表示：“原來搞廠子還有這么多法律風險，那必須引起高度重視！法院真的是給我們送來了及時雨!”

據(jù)沅江法院民二庭庭長李漢文介紹，該庭將繼續(xù)通過主動走訪、邀請座談、掛鉤服務等多種形式，將《溫馨建議》送到越來越多的企業(yè)手中，幫助更多的企業(yè)防范風險、規(guī)范經(jīng)營。

(責編：黃擁軍 劉洪 編審：龔志)

來源：沅江新聞網(wǎng)

作者：鐘江懷

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